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Como lidar com a produtividade de times remotos?

Gestão e Liderança
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Equipe atuando remotamente
Como lidar com a produtividade no exercício da liderança tem se tornado um desafio ainda maior para líderes em todo o mundo. Recentemente, li um artigo publicado pelo Instituto Gallup, abordando a produtividade de times remotos. A seguir, compartilho com você alguns pontos que considerei relevantes e que acredito que…

Diversidade e sua relação com inovação e produtividade

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Diversidade e sua relação com inovação e produtividade
Desenvolver um ambiente de trabalho mais produtivo e inovador é o desejo de muitos líderes. Afinal, o contexto em que vivemos nos desafia a lidarmos de maneira mais ágil com o mundo VUCA. Em que complexidade, volatilidade, incerteza e ambiguidade nos assola. Mas como fazer isso? Aprender a lidar com…

Motivação e Felicidade no Trabalho em 12 Passos

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Motivação e Felicidade no Trabalho em 12 passos
Manter a motivação e felicidade no trabalho é o desafio da maior parte dos trabalhadores. Além disso, estudos comprovam o impacto da felicidade na produtividade, o que revela o impacto econômico no contexto social. Historicamente, somos convidados a encarar o trabalho, primordialmente, como meio para atender nossas necessidades materiais. Trabalho…

Liderança e motivação no trabalho: Como motivar sua equipe?

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Mulher feliz em sala de reunião no trabalho
Motivação no trabalho é um tema que intriga a liderança independente de seu contexto organizacional. De tal forma que, líderes em todo o mundo buscam encontrar práticas e ferramentas que possibilitem um aumento na motivação e engajamento de seus colaboradores. Uma pesquisa do instituto Gallup, afirma que 29% do brasileiros…

Como o trabalhador se vincula ao propósito?

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Placa comemorativa Associação Comunitária Monte Azul 40 anos
Muito tem se falado a respeito de propósito e seu impacto na cultura organizacional. Com objetivo de gerar resultados sustentáveis e valor real aos clientes e sociedade, as organizações tem repensado estratégias que historicamente priorizavam somente o lucro. O movimento Management 3.0 propõe um desenho organizacional menos hierárquico e mais…

6 regras para Recompensas

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6 regras para Recompensas
Quem não gosta de receber recompensas? Somos educados desde muito cedo a ceder às recompensas. Talvez você já tenha ouvido ou dito algo do tipo: “se você fizer a lição pode ir brincar com seu coleguinha”. E, assim, executamos o que precisamos executar — não porque vemos valor ou sentido…

5 atitudes de um Facilitador

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5 atitudes de um Facilitador
O papel de facilitador de grupos tem se tornado cada vez mais necessário. Os encontros online estão cada vez mais presentes em nossa rotina diária. Porém sua dinâmica é bem diferente dos encontros presenciais. Cada uma das formas carrega desafios distintos. Porém uma coisa é certa, o papel de facilitador…
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