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Trabalho: Como você se relaciona com ele?

Muito se fala hoje em dia sobre propósito e a busca de um trabalho com algum significado, na tentativa de ampliar a perspectiva do trabalho como sendo a troca do esforço pelo dinheiro. Pesquisas publicadas por institutos globalmente reconhecidos, como Gallup, afirmam que os “millennials” têm prioridades diferentes das gerações…

Como lidar com a produtividade de times remotos?

Equipe atuando remotamente
Como lidar com a produtividade no exercício da liderança tem se tornado um desafio ainda maior para líderes em todo o mundo. Recentemente, li um artigo publicado pelo Instituto Gallup, abordando a produtividade de times remotos. A seguir, compartilho com você alguns pontos que considerei relevantes e que acredito que…

Diversidade e sua relação com inovação e produtividade

Diversidade e sua relação com inovação e produtividade
Desenvolver um ambiente de trabalho mais produtivo e inovador é o desejo de muitos líderes. Afinal, o contexto em que vivemos nos desafia a lidarmos de maneira mais ágil com o mundo VUCA. Em que complexidade, volatilidade, incerteza e ambiguidade nos assola. Mas como fazer isso? Aprender a lidar com…

Motivação e Felicidade no Trabalho em 12 Passos

Motivação e Felicidade no Trabalho em 12 passos
Manter a motivação e felicidade no trabalho é o desafio da maior parte dos trabalhadores. Além disso, estudos comprovam o impacto da felicidade na produtividade, o que revela o impacto econômico no contexto social. Historicamente, somos convidados a encarar o trabalho, primordialmente, como meio para atender nossas necessidades materiais. Trabalho…

Liderança e motivação no trabalho: Como motivar sua equipe?

Mulher feliz em sala de reunião no trabalho
Motivação no trabalho é um tema que intriga a liderança independente de seu contexto organizacional. De tal forma que, líderes em todo o mundo buscam encontrar práticas e ferramentas que possibilitem um aumento na motivação e engajamento de seus colaboradores. Uma pesquisa do instituto Gallup, afirma que 29% do brasileiros…

Como o trabalhador se vincula ao propósito?

Placa comemorativa Associação Comunitária Monte Azul 40 anos
Muito tem se falado a respeito de propósito e seu impacto na cultura organizacional. Com objetivo de gerar resultados sustentáveis e valor real aos clientes e sociedade, as organizações tem repensado estratégias que historicamente priorizavam somente o lucro. O movimento Management 3.0 propõe um desenho organizacional menos hierárquico e mais…

6 regras para Recompensas

6 regras para Recompensas
Quem não gosta de receber recompensas? Somos educados desde muito cedo a ceder às recompensas. Talvez você já tenha ouvido ou dito algo do tipo: “se você fizer a lição pode ir brincar com seu coleguinha”. E, assim, executamos o que precisamos executar — não porque vemos valor ou sentido…
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